当遇到工伤而老板不管的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. 工伤认定 ： 首先，您需要在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行...
工伤认定是一个法律程序，旨在确认职工因工作原因受到的伤害是否属于工伤范畴。以下是进行工伤认定的基本步骤： 1. 及时报告 ： 用人单位在事故发生后30日内...
工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。在中国，工伤保险费率通常根据行业风险程度、工伤发生率、工伤保险费使用等因素来...
工伤赔偿劳动仲裁的时效期间为一年，这一时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体来说： 1. 劳动者在发生工伤并鉴定为伤残等级后，若...
