如果用人单位不按时支付工资，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益： 1. 经济补偿 ： 若用人单位未及时足额支付劳动报酬...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同应当一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果用人单位没有给劳动者提供一份合同，并且因此给劳动者...
试用期员工即使突然离职，也有权获得相应的工资。以下是相关的法律依据和规定： 1. 法律依据 ： 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式...
用人单位对在职研究生也影响也很大，在这里校库网老师主要就用人如何促进就业提出两点建议。 (1)与高校建立良性的合作机制。 美国很多大学与用人单位都有合...
